チャレンジを受け入れてくれる社風が気に入っています

エンジニア未経験での入社です。
アパレル企業に入社した時もそうでしたが、人生において自分がやりたいと思ったことは全てやってみたいという思いが強く、30歳を超えた頃に自分の今後のキャリアについて考えて、エンジニアへの転職を決意しました。
その後、独学で勉強を進めながら転職活動をしていく中で、札幌に移住したこともありインプルのコーポレートサイトを見つけ、心惹かれるものがあり応募を。カジュアル面談という形でインプルの中の人とお話する機会があり、社内の雰囲気やチャレンジを受け入れてくれそうな社風が伝わってきたので、是非という流れです。

- プロジェクトの進捗管理・原価管理
- 顧客からのヒアリングをもとに見積もりや要件定義書の作成
- メンバーのアサイン及び管理
- メンバーのコーチング
- 技術的な相談役
- 顧客折衝

☑最先端の技術に取り組める
☑企業理念に共感できる
☑企業としての成長を感じる
☑意思決定のスピード
☑フラットなコミュニケーション
☑フラットな組織
☑インターンシップ
☑メンター制度
☑ナレッジ共有の仕組み
☑勉強を支援する制度
☑オウンドメディアの運営

チャレンジを受け入れてくれる社風が気に入っています。また、チャレンジ精神や自信の成長に対して前向きなメンバーが多く、それが企業としての成長にもつながっていると感じますね。
案件内にとどまらず、コミュニケーションが活発で、仕事をスムーズに進めることにも役立っています。総じて、楽しく・面白く仕事をしている雰囲気がよいと思いますね。

まずは業務に関する知識レベルの向上や資格取得を目指し、今よりも更に円滑にプロジェクトを遂行できるようにしたいですね。プロジェクトマネジメントチームにおいてもリーダーシップを発揮して、課題提起や解決を行っていきたいと思います。
その後はより経営層に近い視線で、組織作りに関わっていければと考えています。

☑勤務体系や福利厚生に配慮したワーク・ライフ・バランスの取れる環境
☑自主性を重んじる上下関係のないオープンフラットな社風
☑ストレスフリーな職場環境

フレックスタイム制はとても時間の調整がしやすいですね。フルリモート勤務やワーケーション制度なども一定の条件のもとですが整備されているので、ワークライフバランスを非常に取りやすい環境であると感じています。

メンバーの自主性を重んじる社風で、自発的に行動できる仕組み作りにはプロジェクトマネジメントチームとしても力を入れているところですが、根底に「面白さ」を求める文化があり、その中で自由な発想や自発的な行動が生まれていると感じています。また、メンバーの意見を常に吸い上げる体制もあり、色々な意見が採用されやすいことも働きやすい環境の一助になっていると思います。

いわゆる「上司」という括りがないため、コミュニケーションも活発で、誰にでも相談しやすい環境であることも特徴のひとつですね。業務時間外にはスポーツなどのクラブ活動や、ゲームをするなど様々な企画もあり、そうした密なコミュニケーションが、業務面でも役立っていると感じています。